Проведение аттестационных мероприятий
Аттестация - один из важнейших инструментов управления персоналом, которая позволяет оценить согласно заданным критериям соответствие деятельности конкретных специалистов стандартам выполнения работы в данный должности за определенный период.
Использование данной услуги позволяет Вам:
-
получить профессиональную оценку результатов труда персонала и соответствия специалистов занимаемым должностям;
-
стимулирование работников к качественному выполнению профессиональных задач;
-
прогнозировать профессиональное развитие персонала;
-
произвести анализ потребности в обучении;
-
сформировать деловые отношения в трудовом коллективе;
-
возможность управления мотивацией персонала;
-
планировать прием/высвобождение персонала.
Схема взаимодействия по разработке и внедрению аттестационных мероприятий:
- Выезд к клиенту, консультирование по выявлению целей аттестации, оформление документации (договор, заявка).
- Анализ текущей ситуации на предприятии.
- Выбор методов.
- Проектирование организационно-технических мероприятий.
- Согласование проекта с руководителями или ответственными лицами организации.
- Реализация. Мониторинг.
Сроки выполнения работ — 5-30 рабочих дней.