Правила взаимодействия
Агентство обязуется:
1. С уважением относиться к Соискателю.
2. Своевременно информировать Соискателя о ходе рассмотрения его кандидатуры Работодателем.
3. Оперативно сообщать Соискателю о принятом решении со стороны Работодателя.
4. Обеспечивать конфиденциальность информации получаемой от Соискателя.
5. Сохранять анонимность Работодателя и Соискателя до тех пор, пока от них не будет получено разрешение на разглашение соответствующей информации.
6. При отборе руководствоваться исключительно профессиональными и психологическими требованиями.
7. Совместно решать вопросы с Работодателем по поводу трудоустройства Соискателя, лежащие в сфере компетенции Агентства.
8. Не взимать вознаграждения от Соискателей в случае трудоустройства по заявке Работодателя. Исключение составляет добровольное подписание договора Соискателем на поиск Вакансии.
9. Сообщать соискателю о правилах и форме проведения собеседования с Работодателем
Агентство работает с Соискателями, которые обязуются придерживаться следующих правил:
1. Предоставлять Агентству достоверную информацию о себе (анкетные данные, профессиональные знания, умения, достижения, условия оплаты по последнему месту работы и т.д.).
2. Бережно относиться к рабочему времени сотрудников Агентства и Работодателя:
2.1. В назначенное время являться на собеседование.
2.2. Заранее, не менее чем за 3 (три) часа, информировать о переносе явки на собеседование.
3. Давать согласие на работу только в случае твердой уверенности, что решение принято окончательно.
4. Отказываться от Вакансии, если есть обоснованные сомнения в способности решать поставленные задачи.
5. Обстоятельно готовиться к встрече с Работодателем.
6. Сообщать Агентству о прошедшем собеседовании с Работодателем и его результатах в тот же день.
7. Своевременно информировать Агентство о поступающих предложениях от других компаний.
8. Относиться к Агентству как к представителю своих интересов у Работодателя. Вести переговоры с Работодателем только через сотрудников Агентства.
9. Использовать Агентство только в целях, связанных с получением новой работы.
10. Не разглашать информацию о предлагаемой Вакансии сторонней Организации или Лицам.
